Vikarierande Gruppchef till Samhall, Härnösand eller Sundsvall
På Samhall är vi övertygade om att inkludering och utveckling är grundpelare för framgång. Bli en av oss och bidra till ett Sverige där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.
Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Då vår nuvarande Gruppchef ska gå på föräldraledighet söker distrikt Västernorrland/Jämtland nu en Gruppchef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Härnösand eller Sundsvall.
På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Om tjänsten
Som gruppchef för LFU (lönebidrag för utveckling i anställning) på Samhall ansvarar du för medarbetare med visstidsanställning där målet är en anställning hos en annan arbetsgivare. Utvecklingen sker genom utbildning och i arbete ute hos våra kunder, eller på andra praktikplatser, och i arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer. Stort fokus kommer att ligga på att coacha våra medarbetare till anställning hos annan arbetsgivare och genom att knyta kontakter med företag och arbetsgivare kommer du att driva övergångsarbetet lokalt.
Du skapar en god samordning och samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Samhall för att lyckas med ditt uppdrag. Du har fullt personalansvar för din personal och har utifrån detta lönesamtal, mål- och utvecklingssamtal och rehabiliteringsansvar. Tjänsten förutsätter att du har ett gott självledarskap med en hög vilja att driva och utveckla. Du arbetar dagligen för att utveckla arbetsförmågan hos din personal, minska sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. I arbetet ingår också kompetensplanering, inventering av utbildningsbehov och att hålla utbildningar.
Kvalifikationer
- Ledarskapserfarenhet med personalansvar
- Dokumenterad erfarenhet av rehabiliteringsarbete & personalutveckling
- Kunskap om olika typer av funktionsnedsättningar
- Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper
- B-körkort
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är driven, strukturerad och van att arbeta självständigt utifrån ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Du är en lagspelare som samspelar med andra med fokus på distriktets utveckling.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Vikariat sex månader med möjlighet till förlängning
Anställningsdatum: Efter överenskommelse
Befattningens placering: Härnösand eller Sundsvall
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Sista ansökningsdag: 24 september 2025
Kontaktpersoner:
Eric Tjernberg, verksamhetschef, eric.tjernberg@samhall.se
Fackliga kontakter:
Mikael Lindqvist, Ledarna, mikael.lindqvist@samhall.se
Veronika Martinsson Piltto, Unionen, Veronika.Martinsson.Piltto@samhall.se
Johnny Schödin, SACO, Johnny.Schodin@samhall.se
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
- Avdelning
- Operativ drift
- Roll
- Gruppchef
- Platser
- Härnösand, Sundsvall
Om Samhall AB
Samhall är ett statligt ägt bolag med ett unikt uppdrag: att skapa riktiga jobb för personer med funktionsnedsättning.
Vi arbetar med allt från lokalvård och omsorg till logistik och tillverkning – alltid med fokus på kvalitet, utveckling och samhällsnytta.
Överskott återinvesteras i utbildning och utveckling av våra anställda.