Gruppchef, Umeå
På Samhall är vi övertygade om att inkludering och utveckling är grundpelare för framgång. Bli en av oss och bidra till ett Sverige där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.
Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall!
Om tjänsten
Vi söker nu en strukturerad och driven gruppchef till våra uppdrag i Umeå.
Som gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling som fokusområde med målsättningen att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare på den reguljära arbetsmarknaden. Du skapar en bra struktur och ansvarar för planeringen kring medarbetarnas utveckling i samarbete med områdescheferna som ansvarar för kunduppdragen. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer samt utveckla medarbetares motivation, yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron. Som gruppchef bidrar du även till en god samordning och samverkan med Arbetsförmedlingen vid nyanställning och avslut i anställning. För att skapa förutsättningar för övergångar till den reguljära arbetsmarknaden arbetar du som gruppchef även aktivt med att bygga relationer och nätverk med företag i närområdet.
Vi söker dig som har:
- Ledarskapserfarenhet med personalansvar
- Erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling
- Administrativ erfarenhet och resultatorienterat fokus
- Erfarenhet av sälj genom utvecklande av goda långsiktiga relationer
- Erfarenhet av lokalvård
- Lägst gymnasial utbildning
- God svenska i tal och skrift
- B-körkort
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets utveckling.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Umeå
Sista ansökningsdag: 2025-11-17
Kontaktperson
Ansvarig rekryterare, Stina Torell, stina.torell@samhall.se
Verksamhetschef, Per Lundgren, per.a.lundgren@samhall.se
Fackliga kontaktpersoner
Robert Ekman, Ledarna, 072-2064585
Cathis Sjöbom, Unionen, 0730-429420
Johnny Schödin, SACO, 070-3300445
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
- Avdelning
- Operativ drift
- Roll
- Gruppchef
- Platser
- Umeå
Om Samhall AB
Samhall är ett statligt ägt bolag med ett unikt uppdrag: att skapa riktiga jobb för personer med funktionsnedsättning.
Vi arbetar med allt från lokalvård och omsorg till logistik och tillverkning – alltid med fokus på kvalitet, utveckling och samhällsnytta.
Överskott återinvesteras i utbildning och utveckling av våra anställda.