IT - Infrastruktur & Plattformsingenjör
På Samhall är vi övertygade om att inkludering och utveckling är grundpelare för framgång. Bli en av oss och bidra till ett Sverige där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.
Om Samhall
Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.
Välkommen till Samhall!
Om rollen
Vill du arbeta i en central roll där du säkerställer stabil, säker och modern IT-infrastruktur?
Samhall söker nu en infrastrukturingenjör som vill kombinera stabil drift med modern utveckling av plattform och infrastruktur.
Vi är i en förändringsresa där vi stärker vår förmåga inom moln, automation och plattformstänk – samtidigt som vi säkerställer en robust och säker IT-miljö för verksamheten.
Som infrastrukturingenjör arbetar du med att kravställa, utveckla och följa upp infrastrukturtjänster inom ditt område. Du har en central roll i att säkerställa att vår IT-miljö är stabil, säker och framtidssäkrad.
Du arbetar nära både verksamheten, utvecklingsteam och externa leverantörer – och bidrar till att skapa en plattform som är enkel att använda, tydlig och håller hög kvalitet.
Exempel på ansvarsområden
Kravställa och följa upp infrastrukturtjänster och leveranser
Initiera, säkerställa och driva att lösningar uppfyller arkitektur- och säkerhetskrav
Delta i incident-, problem- och förändringshantering
Driva förbättringar inom exempelvis automatisering, standardisering och arbetssätt
Samverka med utvecklingsteam kring plattform, CI/CD och drift
Bidra till att göra infrastrukturen mer tillgänglig och användbar för verksamheten
Vår tekniska riktning
Vi arbetar med moderna teknologier och principer, bland annat:
Molnplattformar, främst Azure
Infrastructure as Code (t.ex. Terraform/Bicep)
Containerbaserade lösningar (t.ex. Kubernetes)
Automatisering och CI/CD
Säkerhet som en integrerad del av plattformen
Du behöver inte kunna allt men vi tror att du är nyfiken och vill utvecklas inom dessa områden.
För att lyckas och trivas i rollen tror vi du:
Har minst 3 års erfarenhet inom IT-infrastruktur, plattform eller drift
Har arbetat med leveranser, drift eller utveckling av IT-tjänster
Har förståelse för moln, nätverk, plattformar eller containerbaserade lösningar
Trivs i en roll där du kombinerar teknik med samarbete och ansvar
Har ett intresse för att förenkla, förbättra och automatisera
Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet av Azure eller annan molnplattform
Kunskap inom säkerhet, identitet eller access
Erfarenhet av förbättringsarbete, standardisering eller automatisering
Erfarenhet av Infrastructure as Code
Kunskap inom Kubernetes eller containerteknik
Erfarenhet av CI/CD eller plattformstjänster
Erfarenhet av ITIL eller strukturerade arbetssätt
Vem du är
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är nyfiken, lösningsorienterad och gillar att förstå helheten. Du har ett strukturerat arbetssätt och god organisationsförmåga. Du är van att samarbeta och kommunicera med olika typer av intressenter, och trivs i en miljö där du får vara med och påverka. Du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till teamets utveckling.
Du är trygg i dialog med både teknik och verksamhet. Du tar ansvar och bidrar till förbättringar.
Vårt erbjudande
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag samtidigt som du är med och utvecklar en modern och framtidssäkrad IT-miljö. Du blir del av ett team där samarbete, kunskapsdelning och utveckling står i fokus, och där du har goda möjligheter att påverka både arbetssätt och tekniska lösningar. Vi erbjuder dessutom trygga anställningsvillkor och goda förmåner.
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll.
Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista ansökningsdatum. Tyvärr har vi dock svårt att hinna med att besvara frågor och hoppas att den information som står i annonsen är tillräcklig. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se
Vi annonserar den här tjänsten vilket betyder att den finns tillgänglig för tillträde när vi genomfört rekryteringsprocessen. Exakt datum för tillträde bestäms mellan rekryterande chef och slutkandidat där vi självfallet tar hänsyn till uppsägningstid och annat som styr möjligheten att påbörja en anställning hos oss.
Anställningsform: Detta är en tillsvidaretjänst om 100% med 6 månaders provanställning
Placering: Den här befattningen är primärt placerad vid vårt kontor i Örebro men med option på Stockholm eller Linköping
Sista ansökningsdag: 7 augusti
Kontaktperson:
Rekryterande chef, Hanna-Sofia Angermayr, hanna-sofia.angermayr@samhall.se
Fackliga kontaktpersoner:
Siwerth Ahlm Unionen, 070-546 87 17
Asim Zilic SACO, 070-359 45 15
Linda Hinderyd Ledarna, 072-204 49 67
- Avdelning
- Strategi Tjänster Teknik
- Platser
- Örebro, Stockholm, Linköping
- Distansarbete
- Hybridarbete
Om Samhall AB
Samhall är ett statligt ägt bolag med ett unikt uppdrag: att skapa riktiga jobb för personer med funktionsnedsättning.
Vi arbetar med allt från lokalvård och omsorg till logistik och tillverkning – alltid med fokus på kvalitet, utveckling och samhällsnytta.
Överskott återinvesteras i utbildning och utveckling av våra anställda.