Välkommen!
Vi är så glada att du har valt att bli en av oss på Samhall!
Redan nu börjar din introduktion. Vi vill att du får chans att lära känna vår verksamhet, varför vi finns till samt ge dig information om saker som vi gissar att du är nyfiken på.
Vi hoppas att den här sidan kan komma till hjälp. Här hittar du information om din introduktion, om oss som organisation och om vad som är viktigt hos oss. Förutom det du kan läsa på den här sidan kommer du också ha återkommande kontakt med din närmaste chef.
Ta tillfället i akt att utforska denna sida, och ställ frågor till din chef om det är något du undrar över, om Samhall i stort eller om din introduktion. Snart är du på plats hos oss och vi ser fram emot att tillsammans med dig skapa förändring på riktigt!
Återigen, varmt välkommen!
Din introduktion
För oss på Samhall är det viktigt att du som nyanställd får en bra start. Vi vill att din introduktion ska bli så lyckad som möjligt! Därför har vi en introduktion under dina första fem månader som syftar till att du ska få chans att fördjupa dig i den roll och det uppdrag du är anställd för, men också förstå den verksamhet du ska verka i och lära känna personer du ska arbeta nära. Vi erbjuder ett antal utbildningar och träffar som vi hoppas hjälper dig att förstå Samhall mer och andra saker som är viktiga under din första tid.
Nedan hittar du en översikt vad som ingår i din introduktion. Klicka på boxarna för att läsa mer om varje del.
Din introduktionsresa
-
Innan du börjar hos oss vill vi ge dig tydlig information som hjälper dig att känna dig välkommen och förberedd inför din start. För att göra det vill vi att du framförallt tar del av innehållet på den här sidan samt din personliga preboardingsida som du blivit inbjuden till. Du kommer också ha kontakt med din chef som förbereder dig inför din första dag.
-
Du träffar din chef och mentor för att förstå din roll, uppdrag och förväntningar. Du får stöd i praktiska delar av anställningen och lär känna kollegor och viktiga personer i verksamheten. På vår sida Ny på Samhall kan du läsa mer om din introduktion, lära sig mer om Samhall och andra viktiga saker som du behöver veta som ny. Där kommer du också åt utbildningar och annat stödmaterial.
-
Du träffar kollegor och nyckelpersoner, besöker verksamheter och deltar i möten och aktiviteter. Du skuggar personer i samma roll, genomför utbildningar och har avstämningar med din chef. Du har fortsatt alltid tillgång till sidan Ny på Samhall.
-
Du fördjupar relationer, fortsätter besöka verksamheter och bidrar i möten och aktiviteter. Du skuggar kollegor, genomför utbildningar och har löpande avstämningar med din chef. Du har fortsatt alltid tillgång till sidan Ny på Samhall.
-
Under din första månad kommer du gå utbildningarna:
- Affärsetik och korruption
- Arbetsmiljö för tjänstemän
- Att vara ambassadör för Samhall
- IT-säkerhet
- GDPR
Under månad 2-5 kommer du gå utbildningarna:
- Företagsintroduktion
- Regionsintroduktion
- Strategi och mål på Samhall
- Hållbarhet
- Funktionsrätt – historia till nutid
- Introduktion neuropsykiatriska funktions-nedsättningar (NPF)Beroende på vilken roll du har kan det tillkomma fler rollspecifika utbildningar under din första tid hos oss.
Din anställning på Samhall
När du börjar hos oss får du tillgång till vårt intranät där du kan läsa om allt från vårt kollektivavtal till hur det fungerar om du till exempel ska vara föräldraledig eller blir sjuk.
Här nedanför kan du läsa kort om lön och några av våra förmåner.
-
Lön & friskvårdstimme
Lönen betalas ut den 25:e varje månad. Infaller den 25:e på en helgdag betalas lönen ut sista vardagen innan helgen.
Du har rätt till en (1) timmes friskvård per vecka, som får nyttjas under arbetstid.
-
Semester
Du har 27 alternativt 32 semesterdagar (se ditt anställningsavtal för vad som gäller för din anställning). Semesteråret är från 1 januari-31 december. När du börjar hos oss får du direkt tillgång till betalda semesterdagar. De betalda semesterdagarna beräknas från anställningens start till 31 december.
-
Arbetstidsförkortning
Som anställd på Samhall får du tillgång till 48 timmar ATK, arbetstidsförkortning. Detta är timmar som du kan ta ut istället för semester. Uttagsåret är 1 januari till 31 december och börjar du under året får du tillgång till ca 4 h per månad.
Detta är Samhall
En vision, ett uppdrag och en värdegrund som guidar och inspirerar oss varje dag
Vi har bestämt oss för att Samhall ska bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad i Sverige.
Varje år anställer vi ca 2 000 nya kollegor i det vi kallar vår operativa drift. Våra nya kollegor anvisas till oss från Arbetsförmedlingen och de allra flesta har under lång tid provat olika sätt att jobba som inte fungerat.
Vårt recept handlar om att erbjuda utbildning och att hitta individanpassade lösningar på arbetsplatsen. Istället för att alla ska passa in i samma mall hittar vi sätt att få mallen att passa för fler.
På Samhall erbjuder vi 24 olika yrkesroller som våra medarbetare kan utbilda sig till och sedan jobba i. För varje enskild medarbetare är detta möjligheten att få det stöd och den tid hen behöver.
Vision, uppdrag och värdegrund
-
Vår vision
Att bidra till ett Sverige där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.
-
Vårt uppdrag
Att skapa utvecklande arbeten åt personer med funktionsnedsättning genom att matcha rätt person till rätt arbete i konkurrensutsatta kunduppdrag.
-
Vår värdegrund
Alla människor har lika stort värde. Alla individer har förmåga. Utvecklande arbete är viktigt för individen och samhället.
Samhall är inte ett företag som andra
Vi tror att vi är ensamma om att göra allt för att de flesta av våra medarbetare ska lämna oss för andra arbetsgivare. Vårt viktigaste mål är att 1500 av våra medarbetare ska lämna Samhall varje år.
Alla som jobbar som chefer, specialister eller i olika stödfunktioner jobbar för detta mål.
Vi firar när en av våra medarbetare tar steget att jobba utanför Samhall. Då har en person hittat yrkesmässig kompetens och självförtroendet att vara en del av en arbetsplats. Då har en arbetsgivare lyckats rekrytera fastän det råder kompetensbrist i Sverige. Och då har vi gjort Sveriges arbetsmarknad lite mer inkluderande.
Samhall är ett affärsdrivet företag
Samhall är ett företag där vi samlar all vår kraft för att skapa utveckling för våra medarbetare i vår operativa drift.
Den mest avgörande faktorn för den utvecklingen är att vi har kunder som vi samarbetar med, för det är hos våra kunder som våra medarbetare utvecklas. Det är hos våra kunder våra medarbetare får arbetsuppgifter, kollegor och en arbetsplats att gå till varje dag. Det är en förutsättning för hela vårt uppdrag. Ju fler affärer och kunder, desto fler möjligheter till medarbetarutveckling.
Vår försäljningsavdelning är central likväl som lokal för att kunna möta både stora, rikstäckande koncerner och det mindre, lokala företaget. Att jobba med försäljning på Samhall är att erbjuda kunder en lösning på ett problem men också ett värde utöver att få ett jobb genomfört. Vi vinner upphandlingar fastän vi inte erbjuder de lägsta priserna. Vi får förnyat förtroende år efter år. Vi har kunder som vi jobbar med från södra till norra Sverige, varje dag året om.
Perspektiv på Samhall
I filmerna nedan får du lyssna till fyra personer på Samhall som berättar om varför perspektiven är viktiga och bra att ha kunskap om i ditt arbete på Samhall.
-
Vanliga ord på Samhall
Här har vi samlat vanliga ord som förekommer hos oss på Samhall - Gå till Ordlista
Så här är Samhall organiserat:
Operativ drift
Vår operativa drift är där de allra flesta jobbar och finns i hela Sverige. Driften är indelad i fyra regioner: Nord, Storstockholm och Syd, samt Industri. Det är vår operativa drift som gör oss till en av Sveriges största arbetsgivare.
Stabsfunktioner
Vi har stabsfunktioner som jobbar med bland annat försäljning, ekonomi/ finans, IT/teknik, HR, marknad/kommunikation och support. Personer som jobbar inom staben sitter på kontor i Stockholm, Linköping och Örebro.
Hitta våra olika kontor
Samhall finns på över 800 platser runtom i Sverige. Kika runt på kartan för att hitta ditt hemmakontor, och kanske hitta ett som du vill besöka?
Saknar du någon information på den här sidan?
Hjälp oss gärna att bli bättre, hör av dig!
Maila till: rekrytering@samhall.se
Om Samhall AB
Samhall är ett statligt ägt bolag med ett unikt uppdrag: att skapa riktiga jobb för personer med funktionsnedsättning.
Vi arbetar med allt från lokalvård och omsorg till logistik och tillverkning – alltid med fokus på kvalitet, utveckling och samhällsnytta.
Överskott återinvesteras i utbildning och utveckling av våra anställda.